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Titre
Text copied to clipboard!Responsable du Développement Logiciel
Description
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Nous recherchons un Responsable du Développement Logiciel passionné et expérimenté pour diriger notre équipe de développement et piloter la création de solutions logicielles performantes et innovantes. En tant que responsable, vous serez chargé de définir la stratégie technique, d’assurer la qualité des livrables, et de garantir le respect des délais et des budgets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes afin de comprendre les besoins métiers et de les traduire en solutions techniques robustes et évolutives. Vous serez également responsable de la gestion et du développement des membres de l’équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Votre rôle consistera à encadrer les projets de développement, à mettre en place les meilleures pratiques en matière de développement logiciel, et à assurer une veille technologique constante pour anticiper les évolutions du secteur. Vous devrez également gérer les ressources, planifier les tâches, et assurer la communication entre les différentes équipes impliquées dans les projets. Enfin, vous serez garant de la satisfaction client, de la sécurité des applications, et de la conformité aux normes en vigueur. Ce poste requiert une excellente capacité d’analyse, un sens aigu de l’organisation, et une forte aptitude à la résolution de problèmes complexes. Si vous souhaitez relever des défis techniques ambitieux et contribuer activement à la croissance de notre entreprise, rejoignez-nous en tant que Responsable du Développement Logiciel.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir la stratégie de développement logiciel de l’entreprise
- Superviser et encadrer l’équipe de développement
- Assurer la qualité, la sécurité et la performance des applications
- Planifier, organiser et suivre l’avancement des projets
- Collaborer avec les équipes métiers et techniques
- Mettre en place et améliorer les processus de développement
- Assurer une veille technologique continue
- Gérer les ressources et les budgets alloués
- Garantir la satisfaction des clients internes et externes
- Former et accompagner les membres de l’équipe
- Rédiger des rapports d’avancement et des documentations techniques
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique ou domaine connexe
- Expérience significative en développement logiciel
- Expérience en gestion d’équipe et de projets
- Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, etc.)
- Excellentes compétences en communication
- Connaissance approfondie des architectures logicielles
- Capacité à résoudre des problèmes complexes
- Maîtrise de plusieurs langages de programmation
- Sens de l’organisation et rigueur
- Anglais professionnel apprécié
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d’équipe de développement logiciel ?
- Quels langages de programmation maîtrisez-vous ?
- Comment assurez-vous la qualité des livrables ?
- Avez-vous déjà mis en place des méthodologies agiles ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d’une équipe ?
- Quelle est votre expérience avec les architectures logicielles modernes ?
- Comment restez-vous informé des évolutions technologiques ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des équipes internationales ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un projet complexe ?
- Quelles sont vos attentes en matière de développement professionnel ?
